企業有沒有試過這樣的情況,好不容易招到了員工,就在辦理入職手續時候,因為聽到企業沒有為自己辦理社保,員工最終還是選擇離職或者跳槽。現在80、90是社會就業的主力大軍,他們是很重視自己的個人利益的,如果企業沒有提供足夠的利益給他們,想必他們也不會為企業貢獻自己的力量。
購買社保,是企業能為職工所做的一點點小事,同時也是《社會保險法》出臺后逐漸完善社保制度的需要,企業不為員工購買社保,將引發勞動糾紛,仲裁的結果是不但要為員工補買社保,還有高額罰金,如果沒有買社保帶來的員工權益損失,員工同樣都可以合法向企業追償。我司提供代理佛山社保,代辦社保,代買企業社保,代辦社保服務,完全可以幫你規避這些問題
在這樣的背景下,企業購買社保是勢在必行的,如何更加方便企業為員工繳納社保呢?如果你的企業有以下幾種情況,可以考慮把社保外包:
1、公司分公司、辦事處,投保在總公司,員工享受不方便,滿意度低,離職率高;
2、公司小,人員專業性不夠,人員成本高;
3、公司大,公司人力資源部門人員需要經常往返社保局,辦理每月的增減員手續,社保基數的申報,還必須經常留意國家的社保政策以及相關規定,否則不但沒能正常操作,又浪費了時間與精力,效能不高。
4、公司剛成立,沒有社保賬戶,沒有人手辦理。
5、企業按照交社保的人頭交殘疾人保障金,保障金高額費用難以承受。
代辦社保,社保代理服務內容:
1、代買失業、工傷、生育、醫療、養老社會保險;
2、辦理每月增減員及勞動員工各項社保待遇的申請;
3、辦理與社會保險及勞動用工手續相關的其他事務;
4、代發工資:用人單位辦理好相關勞動合同簽訂手續后,方可辦理代發工資業務。由我公司統一開設工資卡和存折,工資支付采取轉賬方式。
5、辦理勞動用工備案
專業從事全國社保代理,代買廣州生育保險,全國人事代理,全國勞務派遣(人才外包,人才派遣)等核心工作。歡迎致電咨詢相關業務。——廣州駿伯人力資源有限公司
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