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標(biāo)題:深圳人力社保局:工傷保險知識解讀

1樓
pxmhr2011 發(fā)表于:2015-12-1 13:32:20
深圳人力社保局:工傷保險知識解讀

哪些人員應(yīng)該參加工傷保險?工傷保險費是由單位出還是個人出?發(fā)生工傷事故后應(yīng)如何處理?職工發(fā)生哪些事故傷害可以認(rèn)定為工傷?職工被認(rèn)定為工傷后可以享受哪些待遇?職工發(fā)生工傷后在什么情況下應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定?不同傷殘等級可享受何種工傷保險待遇?

日前,市社會保險基金管理局就工傷保險中參保人關(guān)心較多的問題進行了梳理,并對關(guān)鍵的知識點進行了解讀。

工傷保險參保登記 次日起保險關(guān)系生效

哪些人員應(yīng)該參加工傷保險?為什么要參加工傷保險?工傷保險費是由單位出還是個人出?

根據(jù)規(guī)定,我國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶應(yīng)當(dāng)參加工傷保險,為本單位全部職工或雇工繳納工傷保險費;

參加工傷保險的目的是保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償,對因工死亡職工的親屬進行撫恤,促進工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險;

用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費,職工個人不繳納工傷保險費。

職工入職后單位為其登記參加工傷保險,還未到繳費時就發(fā)生工傷,怎么辦?

用人單位為職工辦理工傷保險參保手續(xù)次日起,在規(guī)定的繳費周期內(nèi)繳納工傷保險費的,該參保職工發(fā)生工傷,由工傷保險基金按照《廣東省工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。

也就是說辦理工傷保險參保登記手續(xù)次日起,工傷保險關(guān)系即生效,這意味著一名職工第一天上班,企業(yè)就為其登記參加工傷保險,但是還沒有繳費,要等到月底才繳費,假如該職工辦理工傷保險參保登記手續(xù)次日起,但還沒有到月底繳費前就發(fā)生工傷,這個時候基金都會支付工傷醫(yī)療費等費用,更好地保障了用人單位和工傷職工的權(quán)益。

12類情形可認(rèn)定為工傷

職工發(fā)生哪些事故傷害可以認(rèn)定為工傷?

按照《廣東省工傷保險條例》的規(guī)定,7類情形可認(rèn)定為工傷:

一、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

二、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

三、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

四、患職業(yè)病的;

五、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

六、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

七、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

此外,還有5類情形視同工傷:

一、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

二、在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

三、因工作環(huán)境存在有毒有害物質(zhì)或者在用人單位食堂就餐造成急性中毒而住院搶救治療,并經(jīng)縣級以上衛(wèi)生防疫部門驗證的;

四、由用人單位指派前往依法宣布為疫區(qū)的地方工作而感染疫病的;

五、職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

但有4種情況導(dǎo)致職工在工作中傷亡不認(rèn)定為工傷:

一是故意犯罪;

二是醉酒或者吸毒;

三是自殘或者自殺;

四是法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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