導(dǎo)讀：面對2016年新一輪的市平工資的調(diào)整，許多城市的社保成本也在不斷攀升，對于許多企業(yè)、公司來社保成本壓力加大，面對這種現(xiàn)象，如果企業(yè)是盈利的狀態(tài)，自然無所謂，但是，目前大環(huán)境的情況并不是很好，許多企業(yè)的效益也不見得很好，那么這種情況下，該如何面對社保費用的上漲呢？

問題來了，如：辦事處、分公司、代表處、辦事機構(gòu)、分部、商場、連鎖店、門店、科技園、軟件園、商鋪、門店等等機構(gòu)該如何交社保？社保公積金怎么交？面對這種情況，您是否有考慮將社保外包呢？

目前，有許多其他通過我司代為操作深圳的社保，五險成本只需要五百多塊錢每個人每個月的費用，其中企業(yè)只需要承擔(dān)三百四十塊錢都不到，如果只是單買醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)的話費用就更低了，企業(yè)只需要承擔(dān)64.49的社保費，在加上部分服務(wù)費，即可在員工發(fā)生醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育的時候得到保障，既保障了員工，又規(guī)避了風(fēng)險，以后公司效益好了再全部買上五險，這樣一來可節(jié)約不少的社保成本。

附上深圳勞務(wù)工4險的費用明細(xì)表：

除了費用低之外，當(dāng)然還有其他方面的優(yōu)勢：

1、您公司沒有必要設(shè)置人事部門“人事專員”，“社保專員”等職位，從人力成本上直接減低成本，此類工作全程由我司負(fù)責(zé)。

2、無需擔(dān)心購買社保選擇地和基數(shù)，我們從貴公司的實際情況出發(fā)，多方面考慮問題，從低成本、高效率為出發(fā)點。

3、無需擔(dān)心員工社保待遇享受情況，不用擔(dān)心漏交，少交，多交，或者交錯。不用擔(dān)心由于社保問題給企業(yè)帶來不良影響。

4、福利待遇的使用，所有關(guān)于社保的事宜均有我司專業(yè)團隊跟進(jìn)和處理，您只需對應(yīng)我們客服人員的笑臉即可將所有人事工作處理好。

駿伯公司簡介：廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司致力于打造全國最專業(yè)，服務(wù)最優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)團隊。駿伯人力集團于2003年成立，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準(zhǔn)的《保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。榮獲中國百強勞務(wù)派遣機構(gòu)、廣東省人力資源服務(wù)“AAA信用等級”企業(yè)等榮譽，任廣東省人才交流協(xié)會副會長、廣東省人力資源管理協(xié)會副會長單位等社會職務(wù)。更多詳情歡迎各屆人士前來我司考察、洽談業(yè)務(wù)，我們將竭誠為各企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)人事代理服務(wù)。

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