許多企業由于業務的發展需要，在異地用工的情況是十分常見的。但是異地的員工福利薪酬管理是個許多公司人事比較困擾的問題，畢竟由于辦事處的員工不多，也沒有去到需要到當地注冊公司的需求，這個時候，正規、專業的第三方人力資源公司就發揮了重要的作用，異地區域員工可以將員工的社保、公積金等事宜外包給人力資源公司，幫助企業實現規范用工，幫助員工享有當地社保帶來的各項福利保障。

員工社保外包，顧名思義，就是把員工社保外包出去，通過有代理資質的中介服務公司來代交，同時負責員工社保待遇相關資訊與知識免費咨詢，保證員工各個待遇正常享受。這里就簡單列舉社保外包的幾點好處：

好處①：統一管理，節省管理成本。通過駿伯人力外包服務平臺，客戶公司只安排1-2名人事專員與我司客服對接，即可做到總部統一管理各分公司、各代表處或者各門店員工社保事務。

好處②：實現員工社保歸屬地參保，保障員工福利待遇。通過駿伯人力服務外包平臺，客戶不用自主在各分公司、各門店、各代表處所在地注冊與開社保賬戶，就可以很輕松地給各個地區員工在各地參保，這樣可以保障員工社保待遇，增強員工對企業歸屬感與積極性。

好處③：駿伯人力平臺專業，一地簽約、多地操作。駿伯人力有近13年的行業經驗，對各個地區社保政策清楚，以及實際操作熟悉，服務團隊專業高效。與貴公司總部簽約，各個地區不用一一簽約，這不僅會省去貴公司寶貴時間，又方便我們合作溝通與對應。

人力資源公司簡介：駿伯人力資源（集團）有限公司，簡稱“駿伯人力”，成立于2003年3月，總部設在廣州，10多年以來一直專注于科技、金融、快消、物流等行業領域的人力資源服務，是目前國內人力資源服務網點最全、最具影響力的人力資源服務企業之一。

駿伯人力主營業務包括：人才派遣解決方案、HR業務流程外包、業務流程外包、人力資源信息系統、培訓、勞動法務咨詢等。

駿伯人力一直堅持以客戶需求為中心，以 “人無我有，人有我優，價同質超，質同價廉”為主要出發點，目前先后為1000多家跨國公司（其中包括全球500強企業）和國內大中型企業提供專業人力資源外包服務。

目前我司已在全國一線城市均開設分公司，可操作社保網點更是高達300多個，輕松幫助企業實現“一地簽約，全國辦理”的需求，企業可輕松幫異地城市員工參保，讓員工享有工作所在地社保帶來的便利，更多詳情歡迎進一步咨詢，我們將竭誠為您解答。

廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司

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