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標題:深圳社保費用是多少 哪里的社保費用低 代理深圳社保公司

1樓
pxmhr2011 發表于:2016-8-31 10:30:38
深圳社保費用是多少 哪里的社保費用低 代理深圳社保公司

 

目前仍然存在許多企業沒有幫員工購買社會保險,首先第一個就是出于成本方面的考慮,為了盡可能省下多一些費用,寧愿選擇不參保,其實企業節約用工成本的方法還是有很多的,未必需要鋌而走險,首先不管員工愿意不愿意,購買社保是勞動部門強制要求,這是用工必須的。但是很多城市的社保費居高不下,對于一些企業效益一般,而員工又很多的單位來說確實存在不小的壓力,這樣就可以通過專業的人力資源公司提供解決方案來解決這一難題,以深圳為例子,很多企業與公司紛紛選擇在深圳投保,為什么?

首先深圳是我國重要經濟特區,扶持力度大,生活水平偏高,各方面條件措施完善,而在這種前提下,它的社保費仍然是在全國處于最低的城市。

附上深圳最新社保費用以及險種介紹:(20168月)

1、住院醫療+養老保險+工傷保險+失業保險+生育保險=524.58/

2、綜合醫療+養老保險+工傷保險+失業保險+生育保險=802.81/

3、勞務工醫療+養老保險+工傷保險+失業保險+生育保險=507.69/

4、勞務工醫療+工傷保險+失業保險+生育保險=81.39/月(限企業客戶)

從上面的社保費用可以看出,深圳的社保費確實在全國范圍內是數一數二的低,但是保障全面,即使在外地發生醫療、工傷一樣可以通過我們走正常流程進行申報,優勢明顯。

重點介紹:企業通過社保公積金代理之后的8點優勢分析:

1)減低成本,削減事務性工作:不必另設人事部門或人事專員職位。從而在整體上節約了人力資源成本,有利于簡化辦理上繁瑣龐雜的程序;

2)削減勞動用工備案,不必因為公司增減員、續約合同,而經常跑勞動社保局;

3)規避公司就事人員不專業、效率低等缺點,合理避免了少繳、漏繳帶來的危險;

4)規范操作,對辦理工作的標準性、公正性起到促進作用;

5)降低成本、舒緩資金壓力,戰勝公司很多的規劃經濟缺點。

6)簡化公司流程,節約時間,降低費用,進一步提升職工滿意度;防止大量出資于人才所帶來的不穩定因素;

7)分公司、辦事處不是注冊單位,采購不了社保,有必要托管,可以防止職工因社保聯系在總公司,享受社保時不方便,對公司滿意度低,離職率高,導致人才流失影響企業高速發展,造成人事招聘成本和培訓成本等等。

8)新成立的公司、規模較小的公司可以免開社保賬戶,免請社保人工成本,減少社保年審、以及員工社保費統籌的事宜;不會因社保專員的專業性不強操作不當引發糾紛;

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