導讀：目前存在一部分企業在深圳沒有注冊，但有員工在深圳開展工作，怎么給這些員工買社保呢？因為沒有注冊，所以無法在深圳以自己公司名義設立社保賬戶，給員工直接參保，這種情況怎么辦呢？可以選擇通過有資質的人力資源服務外包公司來代理操作，同時也可以通過勞務派遣方式來用工，這個是最規范的用式方式與操作，不僅避免了用工風險，而且在成本控制上更加靈活，被越來越多的企業所用。

    同樣，身為這些公司的員工，公司無法給自己辦理深圳的社保，一方面就是擱置不參加社會保險，另一方面則是參加總部公司的社會保險，由于在深圳這邊長期工作和生活，就算購買外地的社保也無法保障，而且許多事情的辦理需要社保為依據，如買房、買車、小孩子讀書等等，所以具備未雨綢繆的眼光也很重要，不要等到需要用到時才來考慮這一塊。

下面說說深圳具體哪些事情的辦理需要用到社保呢？

1、 深圳繳費基數低.比例低.所以繳錢少.但是在深養老.卻領取高于國內其他地區的養老保險金,在老年時候享受深圳的優越的晚年養老生活,

2、 深圳的社會保險醫療新制度實施.其完善程度.惠及人群.報銷范圍額度等等為全國領先地位.例.非深戶女性在深購買綜合醫療.可享受深圳生育保險.在深做產檢.生孩子.住院等高報銷率.費用幾乎全免,

3、 非深戶父母購買社保.是其孩子在深學校學習的必要條件之一.你的孩子因為你參加了深圳的社保而可以享受優惠的上學讀書條件,也是小孩參加少兒醫保的必要條件.您購買深圳社保1年以上.您的小孩可以購買深圳少兒醫保.

4、 社保一年以上.購房銀行貸必備條件,

5、 綜合醫療.住院醫療.勞務工醫療.社康醫療.實現多種醫療報銷.小到感冒發燒.大到住院醫療.都能報銷最高90%的醫療費用,

6、 無論是人事局調干.還是勞動局招工辦理人才引進.轉為深圳戶口.在深圳繳納社保已經成為必備要求.繳納時間長具優勢.積分入戶也同樣需要深圳社保.

選擇一家專業、安全、有資質的社保代理公司很有必要，如果不專業、不安全、沒有資質的代理公司，是無法保證您每個月社保費用的安全，無法保障每個月社保正常繳交，也無法保證員工各個待遇的享受。所以，選擇一家好的、安全的、專業的、有資質的人力資源外包服務公司，很有必要！

我司簡介：駿伯人力集團于2003年在廣州成立，專為大中華地區的企業提供全面的人才資源管理顧問工作。其中包括勞務派遣、勞動事務外包、人力資源管理、企業管理顧問，高級人才聘用等等。駿伯人力集團由一群于業內享有公認成就的管理人員組成，目前全國服務地區覆蓋有333個，廣東省內21地市均有設立直屬分公司，深圳、佛山、東莞、惠州、珠海等都有駿伯服務網點。團隊專業、服務高效，致力成為中國最品牌的人力資源服務供應商。13年多的行業經驗，深得社會、政府及客戶的認可，榮獲中國百強勞務派遣機構、華南地區服務滿意度最高勞務派遣機構等諸多榮譽。主要提供勞務派遣、勞動事務外包（社保代理）、業務外包等服務產品。

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