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標題:勞務派遺(人才租賃)可以幫公司規避更多的風險,如需了解更多,歡迎咨詢

1樓
lfhr222 發表于:2009-12-14 8:48:06
 

勞務派遺(人才租賃)可以幫公司規避更多的風險,如需了解更多,歡迎咨詢

關鍵字:廣州人事服務外包、廣州人事服務項目外包、廣州勞務派遣項目外包服務、東莞人事服務項目外包、中山人事服務項目外包、中山人事服務外包、江門人事服務外包、江門人力資源服務外包、惠州人事服務項目外包、惠州人力資源服務項目外包、摯慶人事服務項目外包、摯慶人力資源服務項目外包、佛山南海人事服務項目外包]

業務外包是一種管理策略,它是某一公司(稱為發包方),通過與外部其他企業(稱承包方)簽訂契約,將一些傳統上由公司內部人員負責的業務或機能外包給專業、高效的服務提供商的經營形式。業務外包被認為是一種企業引進和利用外部技術與人才,幫助企業管理最終用戶環境的有效手段。

外包優勢:

1) 幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫,專注于核心的戰略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力

2) 提供接觸新管理技術的機會,提高響應的速度與效率;

3) 規范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對管理工作的規范性、公正性起到促進作用;

4) 降低成本、舒緩資金壓力,克服企業很多的規模經濟弱點。

5) 避免大量投資于人才所帶來的不確定風險。

6)簡化流程,節省時間,提高員工滿意度。

服力項目:

1、 辦理員工租賃手續:與派遣員工簽訂勞動合同,并辦理相關的錄用手續。

2、 建立員工工作檔案:為租賃員工在租賃期內建立包括工作情況、業績情況、培訓、健康及考核等方面內容的工作檔案。

3、 員工工資、獎金的統計、發放:為租賃員工建立個人工資帳戶,代企業為租賃員工辦理工資、獎金發放等工作。

4、 代繳各類保險:根據有關法律法規的規定,代企業為租賃員工辦理繳納社保、醫保、各類商業保險及住房公積金等工作。

5、 醫療保險的辦理與意外傷害的理賠:代企業為租賃員工辦理醫療保險及意外傷害保險等的理賠工作。!

歡迎您來電咨詢!聯系方式:

廣州駿伯人力資源有限公司

聯系人: 駿伯

電話:020-38023538

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