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駿伯勞動關系網論壇 http://zhuyong05.cn
健全的管理服務體系,是落實社會保障政策的必要條件和政府提供公共服務的重要載體。我國完善社會保障體系,不僅要不斷健全制度、擴大覆蓋、提高水平、增加投入,還要按照以人為本的要求不斷改進管理,為參保者和公眾提供更加高效便捷規范的服務,使社會保障全方位持續發展。
經過多年努力,我國社會保障管理服務體系初步建立,形成了一套管理制度和服務流程。我們要在此基礎上,進一步提升管理服務水平。一是提高各項社會保險的統籌層次,在鞏固職工養老保險省級統籌的基礎上,要研究提出基礎養老金全國統籌的方案,同時加快實現醫療、失業、工傷保險的地市級統籌。二是加強社會保障基層服務平臺建設,強化社會保障工作人員隊伍能力和作風建設,不斷提高管理服務效率。三是加快建設全國聯網的社會保障信息管理系統,及時、準確記錄保障對象的繳費和權益,確保待遇支付,對全體參保者做到“記錄一生,服務一生,保障一生”。重點大力推進標準統一、功能兼容的社會保障卡的應用,在今年底預計發卡1億張的基礎上,爭取“十二五”期末全國發卡8億張,并爭取早日實現“一卡通”,方便參保者隨時隨地查詢自己的權益記錄,方便、快捷地享受社會保障服務。