怎么交南海社保,南海社保代辦流程,南海五險一金代買
南海區:構建“四位一體”企業社保服務生態圈
聚焦南海區的產業布局和企業用工特點,以優化營商環境為契機,圍繞企業及職工參保人需求,在政策宣傳、社保專員培訓、業務辦理等方面提供升級服務。通過開展社企調研,暢通收集問題意見渠道,聚焦解決企業參保人難點、堵點經辦問題,拓展社保業務網上辦、自助辦等方式,加大社保自助服務終端機投入,推進社保業務網辦工作。實施企業人事專員、有意在佛山就業的管理類大學生等對象的社保知識培訓計劃,培養熟悉本地社保政策的后備人才隊伍。結合黨員志愿服務及階段性重點任務,開展形式豐富的進企業活動。力爭通過3年時間,打造經辦進園、宣講進企、培訓到人、服務到點“四位一體”的企業社保服務生態圈,以民生服務助推地區產業賦能升級。
社保代理的概念
社保代理是指人力資源機構(以下簡稱代理方),根據雙方簽訂的社保代理協議,接受客戶單位委托(以下簡稱委托方),在服務協議期限內為委托方提供代辦社會保險、代繳住房公積金、代辦勞動用工備案、代辦社保待遇申領手續等服務,是人力資源服務外包的一種形式。
有社保代理需求的各類企事業單位與專業的人力資源公司建立委托與代理關系,由人力資源公司代為辦理各類勞動人事管理方面的事務,在市場變化不斷加劇和社會分工日漸專業化的今天,社保代理服務能幫助企業提高效率、節省運作成本、充分贏得競爭優勢而受到企業的廣泛推崇和運用。
南海社保代理的服務對象
1、大型集團公司:此類企業分支機構多,員工工作地點分布在全國,需要一家在全國主要大中型城市均有網點的社保代理機構。
2、跨國公司:隨著經濟全球化趨勢的快速發展,很多國際化的跨國企業紛紛登錄中國,在中國設立亞洲大區本部,搶占中國市場,但對中國政府的相關勞動法律法規不熟悉,需要通過第三方人力資源服務平臺實現專業的屬地化管理。
3、其他各類企業:諸如外企、民企、國企及事業單位等任何想將社保、公積金等勞動事務工作外包出去的企業。
選擇駿伯南海社保代理的優勢:
1、依托駿伯的全國平臺,將人事事務交由駿伯同意管理,輕松搞定;
2、減少事務性工作,把社保繳交、待遇申領等工作交由駿伯管理,從繁雜的事務性工作中解脫出來;
3、提升員工滿意度,解決分支機構員工社保購買地與工作地分離的問題,實現社保屬地化管理。
提供全國范圍(社保及公積金代理、薪酬福利代發、職工勞動合同代簽等服務)
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