滿足了用工單位跨區域經營的需要

　　 目前，各國現行的勞動法律。也法規要求企業管理水平應達到較高的要求，用工流程法律風險較大。而大多數企業都普遍存在著跨區域經營的現象，由于用工地域廣泛，各個地方的勞動政策不相統一，加上現行的勞動法律、法規對企業用工的要求非常嚴格，必須滿足時點、時限、期間等法定的要求，導致企業經常出現管理漏洞。而通過勞務派遣機構提供專業化系統化的勞動服務，可以實現企業的規范化管理。