早期對勞務派遣進行立法的國家

　　較早對勞務派遣進行了相關立法的國家，包抱比利時、丹麥、法國、德國、愛爾蘭、荷蘭、挪威以及英國。這些國家很早以前就有了此方面的立法框架，荷蘭早在1965年就發起了第一個“許可計劃”。在最初的立法之后，隨著社會經濟的發展，靈活就業范圍的擴大，加之勞務派遣本行業的不斷發展，大多數國家的法律都進行了修訂或者較大程度的修改，使得勞動保護的范圍加以擴大，并且使勞務派遣可以采用的環境更加自由化。
　　
　　這一部分國家的立法主要集中在1965-1977年。第一批在法律上承認勞務派遣合法地位的國家包括荷蘭、丹麥和愛爾蘭，很快就有更多的一批國家承認勞務派遣的合法性，如英國、德國和法國，然后就是比利時和挪威。