banner

位置您現(xiàn)在的位置: 首頁>勞務(wù)派遣知識(shí)

HR知識(shí)
薪酬福利

意大利對(duì)勞務(wù)派遣進(jìn)行立法的情況

  在意大利,勞務(wù)派遣最早是由第196/1997號(hào)法律首次授權(quán)批準(zhǔn)的,它確定了可采用勞務(wù)派遣的時(shí)間、地點(diǎn)以及原因等框架,介紹了誰制度,并宣布派遣工人應(yīng)與用人公司的長(zhǎng)期員工享有同等報(bào)酬和社會(huì)權(quán)利。2003年對(duì)該法律進(jìn)行了修訂,將借調(diào)勞動(dòng)力的基礎(chǔ)擴(kuò)展到包含與用人公司活動(dòng)相關(guān)的需求,并且允許派遣機(jī)構(gòu)從事范圍更廣的工作安置服務(wù)。


  

作者:中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng) 來源:《中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)》 時(shí)間: 2014-12-12 15:12

中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)版權(quán)與免責(zé)聲明:
1、本網(wǎng)轉(zhuǎn)載其他媒體稿件是為傳播更多的信息,此類稿件不代表本網(wǎng)觀點(diǎn),本網(wǎng)不承擔(dān)此類稿件侵權(quán)行為的連帶責(zé)任。
2、
凡本網(wǎng)的所有原創(chuàng)作品,包括標(biāo)有“中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)”版權(quán)LOGO的圖片,版權(quán)均屬于中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng),未經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)不得轉(zhuǎn)載、摘編或利用其它方式使用上述作品。已經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)使用作品的,應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)使用,并注明“來源:中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)”和作者姓名。違反上述聲明者,本網(wǎng)將追究其相關(guān)法律責(zé)任。
3、如您因版權(quán)等問題需與本網(wǎng)聯(lián)絡(luò),請(qǐng)?jiān)?5日內(nèi)聯(lián)系junbo@hr668.com.