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本報訊（記者文遠竹）記者昨日（7.12）從廣東省政府官方網站上獲悉，省政府日前下發《關于加強人文關懷改善用工環境的指導意見》（以下簡稱《意見》），要求全面保護職工人身權益，規范企業內部保安隊伍建設管理，杜絕打罵、搜身、性騷擾、限制人身自由等損害人格尊嚴的行為。引導企業通過自建或租用等方式，為職工提供集體宿舍、夫妻房。
杜絕打罵、搜身、性騷擾
《意見》要求企業依法與職工簽訂勞動合同，嚴格執行工時管理、休息休假、勞動保護、職業病防治、女職工保健和特殊勞動保護等制度。要切實維護職工經濟權益，按時足額支付工資，按規定參加社會保險。要全面保護職工人身權益，規范企業內部保安隊伍建設管理，杜絕打罵、搜身、性騷擾、限制人身自由等損害人格尊嚴的行為。
鼓勵職工理性表達訴求
《意見》要求，各地要暢通職工訴求反映渠道，進一步完善12333、12351等電話咨詢服務系統，充分發揮互聯網、手機短信等電子信息平臺的作用，廣泛收集職工意見建議，為職工提供咨詢解答服務；企業要建立勞資關系協調互動平臺，鼓勵和方便職工理性表達訴求。
《意見》支持企業依法設立勞動爭議調解委員會，選聘職工擔任勞動爭議調解員，提高企業自我協調勞動爭議的能力。
廣泛普及生殖健康知識
《意見》還倡導有情關愛。鼓勵企業建立形式多樣的職工交流和互助平臺，開展幫扶活動和各類志愿服務。積極開展職工心理健康咨詢服務，讓職工切實感受社會和企業的關心、關愛。支持基層和企業計劃生育協會，在企業大力開展“青春健康教育”項目，在青年職工中廣泛普及生殖健康知識。特別是加強農民工“從農民向工人、從農村向城市”轉型的教育培訓，鼓勵農民工參加各類教育培訓。
積極推進農民工積分制入戶
《意見》要求積極推進農民工積分制入戶。各地、各有關部門要按照《關于開展農民工積分制入戶城鎮工作的指導意見》的要求，盡快制定配套政策和實施方案，做好戶籍轉換、土地流轉、社會保險關系轉移接續等工作，迅速組織實施農民工積分制入戶城鎮工作。要加大宣傳力度，簡化辦事程序，督促企業積極配合做好農民工入戶相關工作，讓農民工分享改革成果，增強農民工的歸屬感和認同感。
文遠竹
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