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跳槽前先確定自己職業(yè)目標(biāo)

  我現(xiàn)在任職于業(yè)內(nèi)規(guī)模還算大的企業(yè),已經(jīng)在這兒工作了五年了,兩年前混到了北京這邊分公司的中層管理層。這么長(zhǎng)時(shí)間都在同一個(gè)地方待著,我都覺得自己有點(diǎn)老了。就這個(gè)禮拜,我接連聽到兩個(gè)朋友跳槽的消息,一個(gè)是從原先的小公司跳到了大外企,另一個(gè)正好相反,從原來(lái)的大公司離職,去了一個(gè)新成立的企業(yè)……他們這一跳,讓我心里也挺癢癢的。

  我現(xiàn)在的情況是撐不飽也餓不死,書面一點(diǎn)就是“職業(yè)發(fā)展遇到了瓶頸”。因?yàn)槲覀(gè)人能力還比較強(qiáng),工作前三年突飛猛進(jìn),升職加薪都挺順,差不多是我們同學(xué)里面最快的。但是,到了現(xiàn)在這個(gè)程度就有點(diǎn)停滯了,雖然工作壓力沒有以前那么大,但是上升空間也沒有以前那么明顯,干起活來(lái)也沒什么意思。有時(shí)候我也會(huì)動(dòng)跳槽的念頭,可轉(zhuǎn)念一想,要拋下現(xiàn)在身邊已經(jīng)打好的人際關(guān)系和習(xí)慣了的生活方式,又覺得有點(diǎn)心虛。

  另一個(gè)讓我想跳槽的原因就比較俗了工資。我和我媳婦結(jié)婚三年了,雖然說(shuō)眼前的生活壓力不是太大,但是兩家老人都催著我們趕緊生孩子!大伙兒都知道,現(xiàn)在養(yǎng)一個(gè)孩子那可是花錢如流水啊!我現(xiàn)在的工資供個(gè)房子還行,要是再養(yǎng)個(gè)孩子,那就有點(diǎn)捉襟見肘了。所以我也想試試換個(gè)薪酬更好的工作。

  這事兒我已經(jīng)琢磨了半年多了,就想著過(guò)完年拿了年終獎(jiǎng)就開始著手準(zhǔn)備,現(xiàn)在也真有一個(gè)跳槽的機(jī)會(huì),但是事情真到了眼前,我還是有點(diǎn)沒底,想聽聽你的意見,謝謝!

  大童

  大童:

  在這個(gè)“金三銀四”的跳槽季,上到大公司CEO,下到最普通的銷售員,職場(chǎng)里遍地都是和你一樣動(dòng)著跳槽心思的人。智聯(lián)招聘最近發(fā)布的春季跳槽調(diào)查報(bào)告顯示,8000多名參與調(diào)查的職場(chǎng)人里,超過(guò)四成有心跳槽;中華英才網(wǎng)的調(diào)查結(jié)果更嚇人,6000受訪者里頭超過(guò)六成人表示有意在近期跳槽。老板們?nèi)绻苈犚娝袉T工的心聲,一定會(huì)很受傷。

  對(duì)了,在這些調(diào)查報(bào)告里,準(zhǔn)備跳槽的職場(chǎng)人給出了和你一樣的原因:漲薪不力,或者對(duì)未來(lái)的發(fā)展前景不樂(lè)觀。這兩年,大家薪水的上漲速度既趕不上豬肉,也趕不上大蒜,甚至還有好多原地退步的。不過(guò),既然這么多人都對(duì)薪資不滿意,那么,很可能大家跳來(lái)跳去,無(wú)非是從你不滿意的地方跳到一個(gè)他不滿意的地方而已。但千萬(wàn)別盲目相信沒落在紙面上的分紅和年終獎(jiǎng),也別為了其他福利條件不明的“高薪”怦然心動(dòng)。

  財(cái)迷小姐的朋友L就曾經(jīng)有過(guò)一次失敗的跳槽經(jīng)歷。當(dāng)時(shí),對(duì)方開出的稅后月薪比她原來(lái)的公司高出三千多元,她立馬就被銀子沖昏了頭腦;結(jié)果,跳過(guò)去之后才發(fā)現(xiàn),薪水雖然多了,可光是公積金就要比原單位少了一半。另外,還有一大半的工資都要找發(fā)票以報(bào)銷的方式領(lǐng)取,于是,每個(gè)月總有那么幾天她找發(fā)票找得焦頭爛額。所以,為了薪酬而跳槽的話,除了考慮工作時(shí)間和強(qiáng)度之外,最好通過(guò)朋友打聽一下下家單位的實(shí)際情況,再做定奪。

  從郵件里看得出來(lái),你之前的職場(chǎng)經(jīng)歷可謂順風(fēng)順?biāo)徊贿^(guò),在新職位上剛剛做了兩年就斷言這份工作缺乏上升空間恐怕有點(diǎn)武斷。換一個(gè)單位,也許暫時(shí)能在名片上印個(gè)更好看的頭銜,但是新的單位一定比你現(xiàn)在的公司有更大的發(fā)展空間嗎?這就需要你以業(yè)內(nèi)人士的經(jīng)驗(yàn)和眼光來(lái)判斷了。

  “現(xiàn)代管理學(xué)之父”彼得-得魯克有一句話:“我們大大高估了自己一年以后能夠做到的事,卻大大低估了五年以后自己可能做到的事。”究竟跳不跳槽,我想你不妨先對(duì)自己“吐槽”,再一一作答:五年之后、十年之后、二十年之后我的職業(yè)目標(biāo)是什么?要達(dá)成這些目標(biāo),我還需要補(bǔ)充什么?意向中的那個(gè)職位究竟在哪些方面能幫助我提升?

  我想,很快你就有一個(gè)答案。