沒(méi)簽合同能多拿一個(gè)月工資嗎?

　　用人單位自用工滿(mǎn)一個(gè)月后的次日起，還沒(méi)跟勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，需支付勞動(dòng)者雙倍工資。而且如果公司用工滿(mǎn)一年都沒(méi)和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，那么自用工滿(mǎn)一年的次日起，是為用工單位已經(jīng)和勞動(dòng)者簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。