養老保險為由解除勞動關系

問題：

我2005年進公司，公司前三年沒有給我買養老保險，08年以后到現在已經購買，今天年初進行崗位調整，雙方未達成一致。我以公司未給我購買養老保險為由，解除勞動關系，并申請勞動仲裁，能否勝訴，能拿到多少補償金？

專家解答：

　　你此種情況，是不能提出解除勞動關系的。以公司未給我購買養老保險為由，解除勞動關系，只適用于08年勞動合同法實施后，對之前的沒有用。此種情況下，是沒有補償的。

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