公司因經營不善，提出解除未到期勞動合同因如何賠償

問題：

我們單位是全球500強排名前50的，全球連鎖，2009年12月25日續簽合同，合同期限3年，現在因公司經營有問題，資不抵債（只針對我們門店）現單位提出解除勞動合同，不知道我們現在應該得到什么賠償？

專家解答：

　　你好，可要求單位支付經濟補償金，工作每滿一年補償一個月。