公司沒給我辦理醫療保險和住房公積金，離職向我要培訓違

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問題：

　　我是在保險公司工作的內勤員工，2008年7月1日成為正式員工，2010年5月我提出離職，因為在2008年我參加了公司的組訓培訓還簽了一個培訓協議，所以這個時候公司向我要培訓違約金，培訓費一共是2萬服務三年，但我現在服務兩年所以公司說要交剩下一年的培訓費，我應該交嗎？公司沒有按時為員工繳納三險一金，公司是屬于違法的，員工有權利解除合同，并要求公司進行經濟補償，培訓費還要交嗎？
　　

專家解答：

你好，

1、如果單位有證據證明為員工提供專項培訓的，員工在服務期滿解除勞動合同的，單位可主張支付相應的違約金。

3、可要求單位補繳社保，如果解除勞動合同的，可要求支付經濟補償。