工作了三十多年沒勞動合同也沒社會保險

　　我父親于1977年在市內的一家高校做計劃內合同工，一直至今34年（期間做過燒鍋爐，食堂采購，現在在后勤維修），單位沒簽訂過書面勞動合同，也沒給上過社會保險，曾經找過單位給上保險，單位以我父親是農業戶口上不了保險為由不給繳納，現在父親已經55歲，馬上就到退休年齡，單位是否應該給補繳以前的保險費用？<p>1.如果單位給上保險，應該上哪些保險？<p>2.養老保險應該從哪年開始補繳？按照什么基數給上保險<p>3.一直沒有簽訂合同是否可以要求補償雙倍工資，雙倍工資應該從哪年開始，補償到哪年？（是從2008年勞動合同法實施開始到現在2011年計算，還是最多只能補償11個月的？