關于個人繳納社保的相關問題

　　靈活就業人員自參保之日起，繳費至法定退休年齡（男60周歲、女50周歲）滿15年的，按規定辦理退休手續后，均可按月享受養老金。若達到法定退休年齡繳費不滿15年的，經本人申請，按有關政策規定延續繳費至滿15年，其中男性最長可延至65周歲，女性最長可延至60周歲。為此，靈活就業人員首次參保的年齡必須在男50周歲、女45周歲以下，超過規定的年齡參保，將不能按月享受養老金。