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超過工傷認定時限還能認定工傷嗎？

 

問題：

　　一位農民工，在一個建筑工地上干活時被砸傷。此后雖然他多次要求單位認定工傷，但是單位拒不承認與他有勞動關系。無奈之下，他只好向勞動爭議仲裁部門申請確認勞動關系。他聽說，勞動者個人申請工傷最遲不能超過一年。那么他打勞動爭議官司的這段時間如果超過一年，是不是就不能再認定工傷了呢？

 





專家解答：

　　法律規定在雙方進行勞動爭議仲裁、民事訴訟期間的時間，不計入工傷認定申請期限內。所以，對于目前的勞動爭議，無論處理的時間有多長，均不影響進行工傷認定。
　　
　　《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第七條規定：由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認定申請期限的，被耽誤的時間不計算在工傷認定申請期限內。
　　
　　有下列情形之一耽誤申請時間的，應當認定為不屬于職工或者其近親屬自身原因：（一）不可抗力；（二）人身自由受到限制；（三）屬于用人單位原因；（四）社會保險行政部門登記制度不完善；（五）當事人對是否存在勞動關系申請仲裁、提起民事訴訟。

 


 

作者:中國勞動關系網 來源:《中國勞動關系網》 時間: 2015-3-23 14:31

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