問(wèn)題:
1、我們?cè)趩挝缓灥氖菬o(wú)固定期合同,在合同中規(guī)定調(diào)換崗位需經(jīng)雙方同意方可,但目前新出臺(tái)考核辦法,如半年或一年沒(méi)完成任務(wù)指標(biāo)應(yīng)主動(dòng)辭職,不主動(dòng)辭職,調(diào)整到儲(chǔ)運(yùn)部門(mén)分揀打包崗位工作,不知是否合理。
2、現(xiàn)在公司又讓簽署勞動(dòng)合同變更及考核考核任務(wù)書(shū)承諾組合方案的確認(rèn)表,表中提出了三個(gè)方案讓員工確認(rèn):A:變更勞動(dòng)合同為“以完成一定任務(wù)為期限”勞動(dòng)合同+承諾9月底完不成考核指標(biāo)自動(dòng)辭職;B:不變更勞動(dòng)合同類(lèi)型+承諾完不成考核指標(biāo)自動(dòng)辭職;C:不變更勞動(dòng)合同類(lèi)型+不承諾完不成考核指標(biāo)自動(dòng)辭職。并在表下備注:請(qǐng)從勞動(dòng)變更及考核任務(wù)書(shū)承諾組合方案中選擇A、B、C填在表中“勞動(dòng)合同變更及考核考核任務(wù)書(shū)承諾組合方案的選擇和確認(rèn)”欄,并由本人于2010年4月24日12:00前簽字確認(rèn)。對(duì)于不進(jìn)行選擇確認(rèn)或不按期簽署意見(jiàn)的,視為選擇方案C,然而在這個(gè)表中,無(wú)任何單位臺(tái)頭及公章,而且最近拿出幾個(gè)類(lèi)似的表格上也都無(wú)單位名稱(chēng)及公章。請(qǐng)問(wèn)鄭律師我們是否可以拒絕簽字?單位這么做法律是否支持?我們應(yīng)該如何保護(hù)自己的權(quán)益?
3、要求解除勞動(dòng)合同,是要求仲裁還是請(qǐng)律師來(lái)幫助解決;另外,補(bǔ)償是按照工作的年限嗎?
4、如果單位不解除合同,卻用降薪來(lái)逼我們辭職(曾提出不辭職發(fā)最低生活費(fèi)、),我們將如何應(yīng)對(duì)?
專(zhuān)家解答:
單位屬于擅自變更你的勞動(dòng)合同的內(nèi)容,所以該考核辦法是無(wú)效的,除非你們之間變更你的勞動(dòng)合同的內(nèi)容。你們應(yīng)該申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求履行你們的勞動(dòng)合同。
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