勞動合同沒規(guī)定加班等問題

問題：

我在一家賓館上班，一天的工作時間是12小時！工資在每月700左右，老板讓簽訂合同，合同上面沒有注明工作時間，也沒有加班規(guī)定，而且一個月沒有一天休息時間，節(jié)假日也不能休息。我想問下，如果我簽訂了合同，能不能向老板收取加班工資？

還有我16歲！簽訂的勞動合同有效嗎？

專家解答：

　　年滿16周歲的，可以簽訂勞動合同。加班如不能安排補(bǔ)休的，可要求支付加班工資。