粵社保綜合繳費率全國最低 最低工資標準近兩年不調(diào)
近日,國務院印發(fā)《降低實體經(jīng)濟企業(yè)成本工作方案》,提出降低企業(yè)社保繳費比例,采取綜合措施補充資金缺口。記者了解到,目前廣東省社保綜合社保綜合繳費率已是全國最低水平(廣東省34%左右,全國平均水平41%),廣東養(yǎng)老保險單位繳費平均費率和失業(yè)保險費率均低于《方案》要調(diào)整的范圍,下調(diào)空間有限。其中,在養(yǎng)老保險方面,全省單位繳費平均費率為14%左右,低于外省普遍20%左右的比例;失業(yè)保險方面,今年3月1日起,廣東省將失業(yè)保險費率從原來的2%降低至1%,其中,單位費率從1.5%降至0.8%,個人費率從0.5%降至0.2%。
對此,中山大學社會保障中心副主任宋世斌對羊城晚報記者表示,“現(xiàn)在養(yǎng)老保險在推進全國統(tǒng)籌,廣東不好再調(diào)整。失業(yè)保險方面,廣東之前累計的結余還有很多,廣東還有進一步下調(diào)的空間。”
據(jù)了解,廣東最近一次調(diào)整最低工資標準是在2015年5月1日,該次調(diào)整平均增幅為19%,仍保持四類標準,其中廣州市執(zhí)行最高的第一類標準,為1895元/月。此次調(diào)整距離上次調(diào)整已有一年多。
2016年2月,廣東省政府發(fā)布《廣東省供給側結構性改革降成本行動計劃(2016-2018)》。該《計劃》表示,建立與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應的最低工資標準調(diào)整機制,2016年、2017年最低工資標準暫按2015年5月發(fā)布的標準執(zhí)行,并適當降低最低工資標準增幅,原則上不超過當?shù)赝诔擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資增長幅度。這一表述意味著廣東省近兩年暫不調(diào)整最低工資標準。
“最低工資標準的調(diào)整要綜合整體來考慮,對勞動者來說,也不是說一味調(diào)高就是好。如果漲太快,企業(yè)負擔太重,關門不做了,勞動者失業(yè),就業(yè)會變得困難。還是要考慮實際情況來進行適度調(diào)整,現(xiàn)在保就業(yè)是更重要的。”宋世斌表示。
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