面對著勞動部門的監(jiān)察,企業(yè)不為員工參保的事不能不了了之了,F(xiàn)在令領(lǐng)導(dǎo)頭痛的事情就是如何又節(jié)省成本,又能做到為員工參保呢?這些你可以直接找第三方人力資源公司,廣州駿伯人力資源有限公司,專業(yè)從事人力資源行業(yè)8年,現(xiàn)已代理外資,合資,民營,私營企業(yè)及北京,上海,深圳,珠海等多家企業(yè)駐廣州的分公司(辦事處)員工的社會保險,勞動用工,人事檔案等人力資源相關(guān)的事務(wù),解決了各地總公司對于廣州員工的社會保險等福利所產(chǎn)生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題,讓員工切實享受到了在工作地享受社會保險及相關(guān)福利的便利,實現(xiàn)了各地企業(yè)駐廣州分公司(辦事處)的本土化管理,既簡化了總公司對分公司遙控管理環(huán)節(jié)也降低了這方面的管理成本,同時得到了員工的認(rèn)同,解決了駐分公司(辦事處)員工的實際問題。
社保代理服務(wù)的對象包括外企,合資,民營,私營企業(yè)及駐廣州代表處(上海,北京,深圳,珠海等地駐廣州辦事處),自由職業(yè)者(保險及直銷人員)的(任何想將社保及勞動事務(wù)外包出去的企業(yè))。
購買社保的好處:
1)、減少事務(wù)性工作,降低成本。對于分公司及辦事處等分支機(jī)構(gòu)的員工,勞動、人事事務(wù)交由我司統(tǒng)一管理,利用我司龐大的、全國的、專業(yè)的服務(wù)平臺,將全國的人事事務(wù)輕松解決,不必再在分支機(jī)構(gòu)設(shè)立人事部門或人事專員職位。從而在總體上節(jié)省了人力資源成本,有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序,使企業(yè)的人力資源部門從煩瑣事務(wù)中解脫出來,集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作。
2)、簡化手續(xù),降低費用。簡化總公司對分公司遙控管理環(huán)節(jié),降低了這方面的管理成本。
3)、增加員工滿意度。解決駐異地的分支機(jī)構(gòu)員工的社會保險等福利所產(chǎn)生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題,讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關(guān)福利的便利,得到員工的認(rèn)同,實現(xiàn)各地分支機(jī)構(gòu)的本土化管理。
4)、規(guī)范操作,規(guī)避風(fēng)險。
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公司:廣州駿伯人力資源有限公司
,聯(lián)系人:秋小姐
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