導讀：公司發(fā)展了，壯大了，通常會在不一樣的城市開設(shè)分公司拓展業(yè)務(wù)，這樣一來，各個城市的員工社保就是個比較讓公司領(lǐng)導頭疼的事情，因為各個分公司往往還沒注冊，或者根本沒有必要注冊，所以自然不能直接為員工繳納社保。但是，合法用工是必須為員工買社保的，在目前“用工荒”的時代背景下，社保在留住員工方面有著舉足輕重的作用。

因此，為員工買社保，繳納員工社保是法律的要求，是員工的心愿，更是企業(yè)發(fā)展的需要。社保代理公司解決了這個難題。社保公司可以代繳代買員工社保，分公司員工社保、注冊新公司員工社保可以以社保代理公司的名義交納社保費用，分公司和個人自己承擔應交部分就可以了。因此，在廣州、深圳、佛山、肇慶等城市，很多企業(yè)公司選擇了社保代理公司幫公司交社保。

正規(guī)的社保代理公司應該具備哪些條件呢？

1、與企業(yè)及客戶一體，為企業(yè)做整體的繳納規(guī)劃；

2、有著專業(yè)的顧問眼光，豐富的行業(yè)經(jīng)驗；

3、專業(yè)的社保代理機構(gòu)，勞動事務(wù)專家在線免費咨詢；

4、最透明的收費、最明細的協(xié)議、最快捷的辦理；

5、規(guī)范操作，規(guī)避風險，簡化手續(xù)，降低成本；

6、為企業(yè)給出最合理的辦理方案；

通過實現(xiàn)以上幾點，便可幫助企業(yè)在省錢、省時、省力的前提條件下，實現(xiàn)幫各個城市的員工辦理社保等福利待遇，幫助企業(yè)員工輕松享有社保的各項福利待遇（例如醫(yī)療、工傷、失業(yè)、小孩上學、買車、買房等等），而企業(yè)也可以專心于自己的核心業(yè)務(wù)，提升企業(yè)效益。

公司簡介：駿伯人力集團成立于2003年，多年來專注于人力資源外包領(lǐng)域，具有人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、倉儲外包、人力資源外包及獵頭等核心產(chǎn)品，致力于成為中國網(wǎng)點最齊全、服務(wù)最高效、隊伍最專業(yè)的人力資源外包供應商。截止到目前，駿伯公司已為近1000家大中型企業(yè)提供人力資源服務(wù)，其中包括位列世界500強的知名公司。同時，駿伯公司也是全國唯獨一家網(wǎng)點覆蓋中國大陸31省市、全廣東21地市的人力資源屬地化管理平臺，同時也是國、省、市誠信人力資源服務(wù)示范機構(gòu)，深得社會各屆人士以及新老客戶的認可與支持。

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廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司

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