駿伯人力集團擁有勞務派遣業(yè)務經營資質的、實力雄厚、管理規(guī)范、信譽較好和服務有保障的勞務派遣服務機構和團隊。19年人事外包經驗，19年操作規(guī)范可靠，全國連鎖直營，分支機構服務全國。我們承諾: 客戶至上、用心服務！

 

社保政策的頻繁變更（繳費比例的不定期調整、每年基數(shù)的申報）、社保繳納流程的復雜瑣碎（就業(yè)中心辦理招用工備案、社保經辦機構辦理人員名單的申報、每月申報需繳納的社保費），很容易出現(xiàn)漏繳、多繳或者無法繳納的狀況，使人事專員大量精力的耗費，會產生種種不必要的勞動爭議。

 

駿伯人力集團上海五險一金外包，上海企業(yè)代繳派遣員工社保服務內容：

1.對應社保入職增員，社保費繳納；

2.社保繳費基數(shù)的申報及年度調整；              

3.員工參保信息變更，提供員工社保繳費憑證；

4.對應社會保險的離職減員；

5.社會保險關系轉入接續(xù)，配合社保關系轉出；

6.協(xié)助提交參保人員的工傷認定申請；

7.為員工向社保中心提交醫(yī)保異地申報手續(xù)；

8.免費提供養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險政策咨詢；

9.提供勞動法律法規(guī)咨詢服務。

 

據(jù)歷年數(shù)據(jù)統(tǒng)計，駿伯人力集團目前的客戶中近80%客戶通過老客戶介紹建立合作。駿伯自成立以來，深得行業(yè)、企業(yè)客戶等社會各界的支持與肯定，歷獲殊榮，如“服務滿意度高的勞務派遣機構”、“全國人力資源服務業(yè)誠信示范機構”、“全國百強勞務派遣機構”、“人力資源服務業(yè)AAA信用等級”、“全國勞務派遣誠信示范單位”、“連續(xù)十年守合同重信用企業(yè)”、“全國人力資源誠信服務示范機構”等榮譽稱號，服務滿意度良好。

 

如果民營企業(yè)采用人力資源外包，就可以借助外部資源，大幅度提高自身人力資源管理水平，增強市場競爭力。企業(yè)社保福利外包是未來企業(yè)用工和勞動者享受社保的方式之一，這個行業(yè)在國內也逐漸走向成熟。

 

駿伯人力資源集團（上海）有限公司      

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