10月1日起施行！四川出臺工傷保險(xiǎn)費(fèi)率管理辦法

　　9月23日，從四川省人力資源社會保障廳了解到，《四川省工傷保險(xiǎn)費(fèi)率管理辦法》（以下簡稱“管理辦法”）已于近日出爐。除了進(jìn)一步明確全省工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率外，“管理辦法”還對工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率上調(diào)和下調(diào)的各種情形進(jìn)行了明確和規(guī)范，此外還明確職工在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害等情形引發(fā)的工傷，不影響用人單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)率。“管理辦法”自今年10月1日起施行。

　　為企減負(fù)促經(jīng)濟(jì)增長，基準(zhǔn)費(fèi)率動態(tài)調(diào)整

　　工傷保險(xiǎn)是指國家和社會為在生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病的勞動及親屬提供醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)等物質(zhì)幫助的一種社會保障制度，是我國社會保險(xiǎn)的重要組成部分。工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位按月繳納，職工個(gè)人無需繳費(fèi)。

　　目前，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，四川按低到高風(fēng)險(xiǎn)順序，依次將全省行政區(qū)域內(nèi)的行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別劃分為一類至八類，不同工傷風(fēng)險(xiǎn)類別的行業(yè)執(zhí)行不同的工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率（以下稱基準(zhǔn)費(fèi)率）。一類至八類行業(yè)工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率分別為：0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

　　“當(dāng)全省工傷保險(xiǎn)基金結(jié)存規(guī)模低于或超過一定時(shí)間內(nèi)支付控制范圍時(shí)，人社、財(cái)政、稅務(wù)部門將共同對基準(zhǔn)費(fèi)率進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。”人力資源社會保障廳工傷保險(xiǎn)處相關(guān)負(fù)責(zé)人說，此舉既是堅(jiān)持工傷保險(xiǎn)‘以支定收、收支平衡’的籌資原則，充分保障工傷保險(xiǎn)待遇的正常發(fā)放，將歷次階段性降低費(fèi)率政策制度化，同時(shí)也是為了切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，助力企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)增長。

　　值得注意的是，按照國家有關(guān)階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的要求，目前全省工傷保險(xiǎn)一類至八類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率已分別降低20%執(zhí)行。

　　繳費(fèi)率浮動管理，推動安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治

　　為幫助企業(yè)健康發(fā)展，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率實(shí)行浮動管理。按自然年度浮動，每年浮動一次，從每年1月開始執(zhí)行。其中：一類行業(yè)在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可向上浮動至120%、150%，不實(shí)行費(fèi)率下浮；二類至八類行業(yè)在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可向上浮動至120%、150%或者向下浮動至80%、50%。

　　如何決定企業(yè)的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率是上浮還是下浮？

　　“以直接體現(xiàn)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用情況的支繳率作為主要考核指標(biāo)。”上述負(fù)責(zé)人介紹，工傷保險(xiǎn)支繳率指在一個(gè)浮動周期內(nèi)，工傷保險(xiǎn)基金支付用人單位工傷職工和供養(yǎng)親屬的工傷保險(xiǎn)待遇金額與該單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的比例。總的來說，按照“以支定收，收支平衡”原則，用人單位支出額大于繳費(fèi)額時(shí)，應(yīng)上浮費(fèi)率；用人單位支出額小于繳費(fèi)額時(shí)，則應(yīng)下浮。同時(shí)，將工傷發(fā)生率、安全生產(chǎn)及職業(yè)病防治情況作為輔助考核指標(biāo)。這樣，既能合理運(yùn)用浮動費(fèi)率的激勵和約束作用，確保基金收支穩(wěn)定，又能積極推動安全生產(chǎn)及職業(yè)病防治工作，確保企業(yè)健康發(fā)展。

　　值得注意的是，如果企業(yè)在上一年度存在欠繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)、騙取工傷待遇、以及未按照法律法規(guī)相關(guān)要求落實(shí)職業(yè)病防治管理措施被行政處罰等情形的，本年度工傷保險(xiǎn)費(fèi)率不得下浮。

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