1、 應(yīng)按照國家《勞動法》規(guī)定，合法規(guī)范用工，承擔租賃員工的各項費用；

　　2、 為了確保勞務(wù)租賃業(yè)務(wù)的正常進行，應(yīng)規(guī)范及完善各項租賃員工管理制度，負責對租賃員工進行崗位培訓(xùn)及相適應(yīng)的技能培訓(xùn)；

　　3、 實施勞務(wù)租賃后，用人單位可將工作的重點放在如何調(diào)動租賃員工的工作積極性方面，采取合理的獎勵處罰機制，制定獎勵和處罰標準，對租賃員工進行考核，并按照規(guī)定給予獎勵和處罰。