banner

位置您現在的位置: 中國勞動關系網 >勞動保障專題

公司新聞
行業新聞

湛江市2013年度按比例安排殘疾人就業年審的通知

  各有關用人單位:
  
  按比例安排殘疾人就業是我國殘疾人就業的重要形式,是社會各用人單位的法定義務和社會責任。根據《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》、《廣東省實施<中華人民共和國殘疾人保障法>辦法》、《廣東省殘疾人就業保障金征繳暫行辦法》、《湛江市殘疾人就業保障金征繳實施細則》等規定,各用人單位應按本單位上一年度的在職職工平均人數(含固定工、合同工、臨時工)的1.5%比例安排殘疾人就業,如果安排殘疾人就業未達到規定比例的,每年度應根據缺額部分按當地統計局公布的上一年度在崗職工平均工資標準的百分之八十繳納殘疾人就業保障金【應繳保障金=(上年度平均在職職工總數×1.5%-在職殘疾職工人數)×當地統計部門公布的上年度職工年平均工資×80%】。按比例安排殘疾人就業實行年度審核和地稅代征殘疾人就業保障金(下稱保障金)制度,F將2013年年審有關事項通知如下:
  
  一、年審對象
  
  本市行政區域內的機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位等各類用人單位(以下統稱用人單位)。
  
  二、年審須報送的資料
  
 。ㄒ唬┌幢壤才艢埣踩司蜆I年審表(網上下載);
  
  (二)2012年度全體員工名冊一份(網上下載);
  
 。ㄈ┥夏甓葰埣踩司蜆I保障金繳費票據復印件;
  
  (四)已安排殘疾人就業的,還應提供以下材料:
  
  (1)殘疾人職工身份證、《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證》(1—8級)原件和復印件;
  
  (2)用人單位與殘疾人職工依法簽訂的勞動合同或服務協議;
  
 。3)由社會保障費征收機構確認的用人單位為殘疾人職工繳納社會保險費的有效憑證等材料。
  
  三、年審時間
  
  2013年3月4日至2013年5月31日
  
  四、年審管理
  
  (一)中央、省駐湛及市(含區和開發區)屬用人單位年審到市殘疾人聯合會所屬殘疾人就業服務機構辦理(3月4日至29日,在湛江市行政服務中心市殘聯窗口同時辦理);
  
  地址:湛江市赤坎區海北路24號湛江市殘疾人就業服務中心,咨詢電話:3324278。
  
  (二)駐各縣(市)的中央、省屬用人單位及各縣(市)屬用人單位到各縣(市)殘疾人聯合會所屬殘疾人就業服務機構辦理。

序號 縣(市)年審機構名稱 年審地址 聯系電話
1 徐聞縣殘疾人勞動服務所 徐聞縣徐海路155號(海關東側) 4865096
2 廉江市殘疾人勞動就業服務所 廉江市建設三路一橫巷20號一樓 6686232
3 遂溪縣殘疾人勞動服務所 遂溪縣遂城人民路30號一樓 7763798
4 吳川市殘疾人勞動服務所 吳川市工業二路6號市殘聯五樓 5583702
5 雷州市殘疾人勞動就業服務所 雷州市西湖街道辦許宅路口橋頭雷州市殘聯六樓 8885598

  五、保障金繳納
  
  保障金由地稅部門代征。應繳納保障金的用人單位,須辦理年審后于7月至10月到所屬地方稅務機關辦稅服務廳繳款,或通過地稅網報系統自行繳納。
  
  請你單位務必在規定時間內到殘聯年審服務點辦理2013年度的年審。逾期未辦理的,視為未安排殘疾人就業,殘聯將依據社保、地稅、統計等部門登記的在冊人數,核計其應繳保障金,并移交地稅部門代征。
  
  通信地址:湛江市赤坎區海北路24號
  
  郵政編碼:524043聯系電話:3324278
  
  年審文件下載網址:www.zjcl.org.cn(湛江市殘疾人聯合會)
  
  www.gdltax.gov.cn/portal/zj/index.htm(湛江市地方稅務局)
  
  http://gdzj.lss.gov.cn/outside/index.html(湛江市人力資源和社會保障局)
    
                                   湛江市殘疾人聯合會  
                                   二O一三年二月十八日
  

 



作者:中國勞動關系網 來源:《中國勞動關系網》 時間: 2013-6-8 16:50

中國勞動關系網版權與免責聲明:
1、本網轉載其他媒體稿件是為傳播更多的信息,此類稿件不代表本網觀點,本網不承擔此類稿件侵權行為的連帶責任。
2、
凡本網的所有原創作品,包括標有“中國勞動關系網”版權LOGO的圖片,版權均屬于中國勞動關系網,未經本網授權不得轉載、摘編或利用其它方式使用上述作品。已經本網授權使用作品的,應在授權范圍內使用,并注明“來源:中國勞動關系網”和作者姓名。違反上述聲明者,本網將追究其相關法律責任。
3、如您因版權等問題需與本網聯絡,請在15日內聯系junbo@hr668.com.