駿伯人力集團承辦人大勞人院人力資本高峰論壇

　　2017年10月21日，由中國人民大學勞動人事學院發(fā)起、中國人民大學廣東教學中心主辦、駿伯人力集團承辦的中國人力資本聯(lián)盟高峰論壇在廣州天虹賓館隆重舉行！中國人民大學勞動人事學院院長楊偉國、勞人院知名教授彭劍鋒、駿伯人力集團董事長尹慶陽等嘉賓一起出席此次論壇。

　　駿伯人力集團致力成為中國最專業(yè)的人力資源公司與人大勞人院致力于打造世界一流學院的宗旨不謀而合，此次論壇也是眾多大咖現(xiàn)身，多方強強聯(lián)手也順利促成了此次合作。

　　此次論壇首先由楊偉國院長主講，他主講的課題為“正在被顛覆的人力資源管理”，通過對互聯(lián)網(wǎng)+、人工智能、大數(shù)據(jù)等技術對人力資源管理的影響，讓在場的各位HR同仁從另一個角度認識了人力資源管理工作。

　　作為非學術界代表，天地壹號人力資源總監(jiān)胡松也進行了演講：像搶市場一樣搶“人才”，通過比較輕松幽默的方式闡述了企業(yè)對人才的“饑渴”，讓在座HR受益頗深。

　　下午，萬眾期待的彭劍鋒教授也在大家的掌聲中登場，發(fā)表了題為“不確定與確定并行的新時代：組織管理趨勢與人才管理新思維”演講。作為學術界大牛，彭劍鋒教授享有十分高的聲望，同時他發(fā)表的演講，也深刻的闡述了當下人才管理的新趨勢，剖析了人力資源管理的新問題，從專業(yè)的角度讓聽眾聽得津津有味，得到了大家的熱烈掌聲。

　　之后，暨南大學人力資源管理研究所所長、戴良鐵教授進行了主講：互聯(lián)網(wǎng)思維下的人資測評，并且將自己研究的人才評測系統(tǒng)進行了無私分享，讓大家能更好更精準的對人才進行評測，繼而更好做好人力資源管理工作。

　　最后是海印集團的人力資源總監(jiān)鄭桂梅女士分享了與90后相處的經驗：企業(yè)如何建立90后的培訓與發(fā)展體系。通過鄭總的演講，讓大家更清楚的了解如何與90后職場人進行交流，繼而更好的發(fā)揮90后生力軍的作用。

　　此次人力資本論壇歷時一天，參會人員近千人，得到了社會各界的認可。會后，彭劍鋒教授及駿伯人力集團董事長尹慶陽分別接受了廣州電視臺的采訪，各自分享了自己在人力資源管理領域內的心得與體會。

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楊偉國院長演講

彭劍鋒教授演講

天地壹號人力總監(jiān)胡松演講

嘉賓席

彭劍鋒教授給粉絲簽名

電視臺采訪彭劍鋒教授

電視臺采訪尹總

尹總與楊偉國院長

尹總與彭劍鋒教授

圓桌對話

展位現(xiàn)場

會議現(xiàn)場

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