昨日,從佛山市人力資源和社會保障局獲悉,《佛山市工傷保險浮動費率管理辦法(征求意見稿)》已經發布,擬實施工傷保險浮動費率,八大類行業的繳費費率從0.2%到1.9%不等。其中,根據用人單位上兩個自然年度的工傷保險費支繳率、工傷事故發生情況以及安全生產狀況等因素,核定其下兩個社保年度在行業基準費率基礎上應當浮動的繳費費率。相關部門表示,安全生產狀況也納入考慮范圍,將設有安全生產標準化等級及“紅黑名單”。
浮動費率調整周期為兩年
按照征求意見稿,佛山市一類至八類工傷保險行業基準費率定為該行業用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。其中,佛山市首次適用《工傷保險行業風險分類表》確定用人單位的工傷風險類別時間為今年7月1日。
工傷保險浮動費率的調整周期為兩年,首次浮動時間為明年的7月1日。經辦機構根據用人單位上兩個自然年度的工傷保險費支繳率、工傷事故發生情況以及安全生產狀況等因素,核定其下兩個社保年度在行業基準費率基礎上應當浮動的工傷保險繳費費率。用人單位繳費月份不足24個月的,按實際繳費月份核算其工傷保險費支繳率,然后按照本辦法核定其應繳的工傷保險費的繳費費率。用人單位再次進行費率浮動時,仍以行業基準費率為基礎進行浮動。
設立“紅黑名單”
佛山市人社局相關負責人指出,工傷保險浮動費率檔次除了受到用人單位工傷保險費支繳率、工傷事故發生情況影響外,安全生產狀況也納入考慮范圍,并設有安全生產標準化等級及“紅黑名單”。
按照征求意見稿,安全生產標準化達標二級企業,在其原確定的繳費費率基礎上向下浮動一個費率檔次;安全生產標準化達標等級一級企業,在原確定的繳費費率基礎上向下浮動兩個費率檔次。
此外,被列入佛山市安全生產“紅名單”滿一年以上的用人單位,在原確定的繳費費率基礎上向下浮動一個檔次;被列入佛山市安全生產“黑名單”的用人單位,在原確定的繳費費率基礎上向上浮動兩個檔次,相關浮動因素由安監系統審核。也就是安全生產做得好的企業相對應的工傷保險繳費費率存費越低,反之越高。
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作者:中國勞動關系網 |
來源:《中國勞動關系網》 |
時間: 2016-04-20 10:12 |
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