6月起發(fā)放高溫津貼標準每人150元/月

　　進入夏季，廣東又將迎來高溫季節(jié)。根據《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》、《關于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》規(guī)定，6月至10月期間，勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），用人單位應當按月向勞動者發(fā)放高溫津貼。省人力資源和社會保障廳提醒，廣大用人單位需按照高溫津貼的標準和發(fā)放辦法，及時做好發(fā)放高溫津貼等工作準備，加強高溫天氣勞動保護。
　　
　　高溫津貼標準每人150元/月
　　
　　根據《關于公布我省高溫津貼標準的通知》（粵人社發(fā)〔2012〕118號）規(guī)定，我省高溫津貼標準為每人每月150元；如果按照規(guī)定需按天數折算高溫津貼的，按每人每天6.9元計算。
　　
　　清涼飲料不能充抵高溫津貼
　　
　　按照規(guī)定，高溫天氣期間，用人單位應當向從事露天工作和室內高溫工作的勞動者免費提供符合食品安全標準的清涼飲料。需要注意的是，用人單位提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。
　　
　　津貼發(fā)放由用人單位負責舉證
　　
　　按照《關于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》規(guī)定，用人單位應當按月發(fā)放高溫津貼，并在工資清單中列明具體項目及數額，并應保存高溫津貼的發(fā)放記錄至少二年。勞動者從事高溫作業(yè)情況以及高溫津貼發(fā)放情況，由用人單位承擔舉證責任。