生育津貼到底由誰去拿？
用人單位？還是員工個人？
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《廣東省職工生育保險規定》
職工按照規定享受產假或者計劃生育手術休假期間，其生育津貼由用人單位按照職工原工資標準逐月墊付，再由社會保險經辦機構按照規定撥付給用人單位。
所以，生育津貼統一由用人單位領取！
領取生育津貼要啥條件？
�、偕暾垎挝灰艳k理參保手續，要申請生育津貼的職工已經累計參加生育保險滿12個月；
②已經發放產假及計劃生育手術假期間的工資。
生育津貼能申領多少？
生育津貼=用人單位上年度職工月平均工資÷30×規定的假期天數。
注意：上述計算公式中假期天數，是按國家《女職工保護法》里規定的假期天數確定。
但各城市根據情況在此基礎上又增加了不同的產假天數，所以職工依照計劃生育法律、法規規定享受獎勵增加的產假或者看護假期間，由用人單位按照規定發放工資，職工不享受生育津貼。
看看享受生育津貼的假期有哪些?
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| 作者:中國勞動關系網 |
來源:《中國勞動關系網》 |
時間: 2018-4-19 09：00 |
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