銷售人員自我提升的六條座右銘

　　一個自我不愿提升的銷售業(yè)務(wù)人員得到在的發(fā)展的機率是多少，我想一定不超過百分之三，所以說銷售業(yè)務(wù)人員想要發(fā)展自己必定要有此“志”，并且能夠很好地進行自我提升，經(jīng)驗得以積累，技能得以提高，心態(tài)得以穩(wěn)定堅韌，具有大將之風(fēng)，才能成就大將之事。對于銷售量業(yè)務(wù)人員自我提升，本人有六條自我總結(jié)的座右銘，想與大家一起分享。
　　
　　一、勤能補拙是良訓(xùn)，一分辛勞一分材。
　　
　　一個勤奮的人，能從小面包師變成高爾基，從小學(xué)徒工變成胡雪巖，一個懶惰的人能從財神變成窮光蛋，每況必愈下。銷售業(yè)務(wù)人員每天以忙碌的工作為主，如果你得以清閑，必然失去很多機會，你自我提升將變成自甘墮落。
　　
　　二、知難而進。
　　
　　問題就像是太陽，每天都是新的，是躲不過去的，銷售業(yè)務(wù)人員更是如此，所以知難而進，就是主動出擊，視問題為機會，解決問題的過程就是你積累經(jīng)驗的過程，就是你提高能力的過程，就是你增加資本的過程，你的上司，你的老板什么時期候最需要你，當(dāng)然是最難的時候，你什么時候最能表現(xiàn)自己，當(dāng)然是遇到困難的時候，在銷售過程中知難而進，是機會，永遠不是危險！
　　
　　三、功夫不負有心人。
　　
　　只要我們下了功夫，一定會有回報，這是自然界基本的法則。不要放棄，不要后悔，不要怨天尤人。認真做事，細致而實在，專心研究，那么成果一定會喜人的，甚至出其不意的獲得未知的成功。不下功夫，你走馬觀花，三年后的你，五年后的你除了年紀(jì)增長，很可能本事未長、職位未長、薪水未長，以三年做為一個發(fā)展周期來看是不短了，沒有變化就是退化！開始吧！努力工作！
　　
　　四、比較優(yōu)勢中成長。
　　
　　沒有最好只有更好，在一個群體比較中你要不斷的獲取比較優(yōu)勢，并且強化之。小沈陽在春節(jié)晚會上走紅了，為什么，是趙本山的力推不假，那么趙本山為什么力推他，而不是別的什么弟子？我想就是因為比較優(yōu)勢起到了作用，我們看身邊的人事風(fēng)起云涌，物是人非，哪一個不是比較優(yōu)勢的勝利者。所以在團隊中一定要出色，即使不是全方面的，也要某一方面突出。
　　
　　五、勉強成習(xí)慣，習(xí)慣成自然。
　　
　　不要太放松自己，要多難為難為自己，這樣遇到別人難為你的時候，你會認為是自然的事然，能夠從容面對，必須出現(xiàn)好的結(jié)果。一切好的習(xí)慣都來源于強制，而一切強制都會產(chǎn)生負面心理作用，消除負面心理作用是我們必須本人來完成的工作。祖逖聞雞起舞如此，宗慶厚事必躬親也如此。
　　
　　六、成名要搶早。
　　
　　少年成名是捷徑，大器晚成幾人行？要自我提升一定要搶時間完成，你不但要搶前位的比較優(yōu)勢，還要搶年齡的前位優(yōu)勢，政治上如此，商業(yè)上如此，銷售業(yè)務(wù)過程中也如此，看著那些年輕的后來居上者，指點江山，你想過沒有，成名要搶早這一箴言的重要性。如何成名呢，我想前五條和我其他文章中說過的都應(yīng)該深入思考，本人在22歲時獨立負責(zé)一個市場，率先殺出重圍成了總經(jīng)理助理，業(yè)務(wù)經(jīng)理，這一點小有體會吧！