昨日上午，深圳市社會保險基金管理局出臺新政，從其他城市超齡調入深圳者將需補交部分養老保險，補交部分將進入深圳社保基金賬戶而不打入個人賬戶，補交部分原則上由調入單位承擔，以此調節調入人員原有繳交基數偏低、退休后又享受深圳較高基數的現象。

超齡補交取消干部工人差別

據深圳市社會保險基金管理局副局長杜斌介紹，此前深圳對于調入人員在社保繳交方面有年齡規定，主要原因是深圳社保繳交基數與許多城市比較偏高，如果調入人員年齡偏大并在內地其他城市投保，在深圳退休后會獲得基數較高的退休金。

按照深圳2001年前規定，調入者屬干部身份45歲以上、工人35歲以上均需補交社保基金。

從本月1日起，該局處理超齡調入時取消了干部、工人身份上的差別，淡化了員工的身份觀念，而是對調入者的學歷、持有證書等技能性條件做了統一規定，只要符合統一規定的調入人員均按統一年齡要求補交和享受深圳養老保險。

按要求，超齡調入者補交的社保基金以深圳上年月平均工資乘以超齡月數乘以補交比例系數產生。比如某人在去年調入、超齡2年，其補交計算方法為3233(深圳2007年月平均工資)×24(超齡月數)×(30+24/12)%(繳交系數)=24829.44元。

以上24829.44元將全部進入深圳社保基金賬戶而不打入個人賬戶，補交部分原則上由調入單位承擔，以個人名義超齡調入者則由個人承擔補交部分。

首次承認調入前在深繳交社保

杜斌稱，此次另一舉措是首次承認未正式調入深圳而在深圳工作在深繳交的社保及工齡，比如王某2005年9月來到深圳工作并由所在單位進入投保，今年9月方超齡4年正式調入深圳，那么王某繳交3年的社保及3年工齡都將確認，王某將減去3年只需補交一年超齡費用。

此外，深圳新增投資納稅入戶人員可繳納超齡養老保險費規定，以個人身份調入的應繳納的超齡養老保險費由本人承擔；深圳方面要求由調入單位為調入人員繳清超齡養老保險費后，再領取調令并辦理遷戶。