最新調(diào)查結(jié)果顯示，為應(yīng)對(duì)席卷全球的金融海嘯，每4個(gè)美國雇主中就有1個(gè)預(yù)計(jì)在未來12個(gè)月內(nèi)通過裁員等措施來削減成本。

據(jù)法新社報(bào)道，美國華信惠悅咨詢公司10月中旬對(duì)248家美國公司進(jìn)行的這項(xiàng)調(diào)查結(jié)果顯示，超過三分之一的受訪公司計(jì)劃與員工就工資津貼問題進(jìn)行商討，26%的公司計(jì)劃裁員，還有25%的公司可能停止招聘新員工。

其他公司可能通過減少醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)或差旅費(fèi)、停止加薪、修改養(yǎng)老金計(jì)劃等措施來應(yīng)對(duì)金融危機(jī)。