熱烈慶祝駿伯學院隆重成立及首期培訓開班

　　　2012年3月16日，駿伯學院成立儀式及學院第一期培訓在廣州總部隆重舉行，駿伯集團全體員工齊聚廣州參加了成立儀式，并參加了首期培訓，標志著駿伯學院正式成立并開班！

　　　培訓前，集團總裁尹慶陽先生作了重要講話，駿伯人力集團的組織管理建設目標是要創建學習型、勤奮型的組織，提升組織的創新力，提高員工的學習力，駿伯學院為此愿景搭建了平臺，駿伯學院作為駿伯集團創建的企業大學，目的是為員工提供全方位的學習平臺，讓每一位駿伯人可借助企業大學作好自身人力資源的培訓與開發，以公司戰略及員工自身職業發展為方向開發自身潛力。作為公司員工培訓學習的平臺，駿伯學院將提供系統化的專業知識培訓，滿足個性化的學習需求，為員工提供全方位的人力資源管理知識、勞動法律法規知識、業務知識等專業課程。員工可根據自身的需求及特點選擇學習課程，提升專業技能，為員工提供便捷、有針對性的學習機會。員工可以得到集團提供的培訓和發展機會，駿伯集團提倡員工主動學習，養成良好的學習習慣，為創建學習型團隊打好基礎，強調每位員工都應為自己的職業發展不斷學習，使自己的綜合素質及工作能力符合所在崗位的要求，更要通過學習使自己成為所在崗位的專才。駿伯學院今后還將邀請行業專家及權威顧問充實學院的師資隊伍，并提供更多內容豐富、形式多樣的培訓課程及活動，使駿伯學院成為公司內部員工學習、成長的平臺，為員工的職業生涯發展提供一個更為廣闊的空間。

　　　公司全體員工都參與了此次培訓，此次培訓課程由駿伯集團總裁尹慶陽先生擔任主講，培訓課程分為HR專業知識和勞動合同法及其實施條例的兩大專業培訓課程。

　　　首先，尹總就HR專業知識進行了講解，從人力資源管理的六大模塊出發，介紹各大模塊的經典理論，結合企業實際的案例，對企業人力資源管理實踐進行了分析，深入淺出地講解了人力資源管理專業知識。
　　　其次，尹總對勞動合同法及其實施條列進行了解讀，從專業的視角，對勞動合同法進行了剖析，并結合在工作過程中經常碰到的問題進行了解答，從不同的角度來解析勞動合同法及其實施條例。

　　　最后，尹總勉勵大家勤奮學習、認真鉆研，爭當公司學習中的標兵和工作中的榜樣，同時，尹總指出，要在人力資源外包領域內取得成就，要在公司贏得發展，就必須學好業務知識，扎實專業基礎，掌握人力資源行業的從業人員所需具備的知識結構及專業素質。培訓總共持續了3個多小時，培訓過程中，現場氣氛活躍，學員積極參與互動。

　　　經過此次培訓，學員們表示受益匪淺，收獲頗多，同時，培訓給每一位駿伯人帶來了諸多啟迪，紛紛表示這次培訓對于今后的工作幫助很大，為自己的職業發展指明了方向。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　駿伯人力集團廣州總部商務中心
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2012年3月17日