廣東21地市工傷保險(xiǎn)單位費(fèi)率5月全面上調(diào)！

　　五一勞動(dòng)節(jié)剛結(jié)束，廣東省21個(gè)地級(jí)市的工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例從2022年5月1日起全面上調(diào)。這次工傷保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整的原因是什么？政策依據(jù)是哪些？工傷保險(xiǎn)費(fèi)率會(huì)產(chǎn)生哪些變化？駿伯人力集團(tuán)小編給您分析。

　　本次工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例調(diào)整主要是因去年的統(tǒng)一階段性下調(diào)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率的政策到期。根據(jù)“廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省財(cái)政廳國(guó)家稅務(wù)總局、廣東省稅務(wù)局等三部門(mén)聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于實(shí)施省級(jí)統(tǒng)籌工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)事項(xiàng)的通知》粵人社規(guī)【2021】4號(hào)”的規(guī)定，自2021年5月1日至2022年4月30日期間，全省各用人單位的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率統(tǒng)一階段性下調(diào)50%執(zhí)行。現(xiàn)在到了2022年5月，階段性下調(diào)的政策剛好到期，工傷保險(xiǎn)將統(tǒng)一恢復(fù)到政策實(shí)施前的工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。

　　那小伙伴們估計(jì)又有新的疑問(wèn)產(chǎn)生，既然工傷保險(xiǎn)恢復(fù)到行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率，那為什么有些單位的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率與行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率還是不同呢？主要因?yàn)閮煞矫嬖�因�?/p>

　　一方面，因疫情影響，為了幫助企業(yè)紓困，廣東省人民政府今年出臺(tái)了《廣東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣東省促進(jìn)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域困難行業(yè)恢復(fù)發(fā)展若干措施》（粵辦函[2022]40號(hào))及《廣東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣東省促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長(zhǎng)行動(dòng)方案的通知》(粵辦函[2022]41號(hào))的政策，政策規(guī)定：階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策于2022年4月30日到期后，將延續(xù)實(shí)施一年至2023年4月30日。工傷保險(xiǎn)在執(zhí)行行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率政策的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一階段性下調(diào)單位繳費(fèi)費(fèi)率20%。

　　另一方面，根據(jù)粵人社規(guī)【2021】4號(hào)文的規(guī)定，工傷保險(xiǎn)采取費(fèi)率浮動(dòng)的辦法確定每個(gè)行業(yè)內(nèi)的費(fèi)率檔次。一類(lèi)行業(yè)分為三個(gè)檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可向上浮動(dòng)至120%、150%；二類(lèi)至八類(lèi)行業(yè)分為五個(gè)檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動(dòng)至120%、150%或向下浮動(dòng)至80%、50%。工傷保險(xiǎn)最低費(fèi)率不低于一類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。

　　由于各單位的工傷保險(xiǎn)繳納比例跟單位所屬的行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別（注：根據(jù)廣東省有關(guān)規(guī)定，行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別分為八類(lèi)，省級(jí)統(tǒng)籌工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)分別為0.2%、0.4%、0.6%、0.8%、0.9%、1.0%、1.2%、1.4%）及費(fèi)率浮動(dòng)有關(guān)，有些單位的工傷保險(xiǎn)繳納比例可能不一樣，駿伯人力集團(tuán)小編以二類(lèi)行業(yè)為例（二類(lèi)行業(yè)的工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率為0.4%），對(duì)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率新舊政策分析對(duì)比如下：

　　①原政策：2021年5月1日至2022年4月30日期間，按照下調(diào)50%執(zhí)行，即用人單位的工傷保險(xiǎn)繳納比例為0.2%。

　　②新政策：2022年5月1日至2023年4月30日期間，按照下調(diào)20%執(zhí)行，即用人單位的工傷保險(xiǎn)繳納比例為0.32%。

　　另外，每個(gè)單位的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例浮動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)由各地社保局根據(jù)該單位過(guò)往申請(qǐng)工傷待遇的數(shù)據(jù)來(lái)核定，在行業(yè)所屬類(lèi)別的基準(zhǔn)費(fèi)率上下浮動(dòng)（具體浮動(dòng)辦法參考上文粵人社規(guī)【2021】4號(hào)文規(guī)定）。

　　假如某單位上年度工傷待遇申領(lǐng)的比率少，社保局核定該單位的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率下浮至80%，則該單位的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為：0.4%*（1-20%）*80%=0.256%。

　　本次工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例的政策調(diào)整，雖然繼續(xù)執(zhí)行階段性降費(fèi)政策，但是相對(duì)去年同期還是上漲的，大部分區(qū)域的漲幅為60%，個(gè)別區(qū)域的漲幅甚至更高！

　　針對(duì)本次工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例的上調(diào)，駿伯人力集團(tuán)小編溫馨提醒各用人單位要備好款項(xiàng)，以免社保扣款不成功，影響員工的社保待遇申領(lǐng)及享受。

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