經(jīng)省人民政府同意,省人力資源和社會保障廳、省地方稅務(wù)局已于2011年8月29日下發(fā)《關(guān)于妥善解決企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問題的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕237號,以下簡稱《通知》),通過直接納入或繳費(fèi)納入的方式將我省企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),標(biāo)志著我省基本解決企業(yè)未參保人員納入養(yǎng)老保險(xiǎn)的問題,從政策層面實(shí)現(xiàn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的全覆蓋,實(shí)現(xiàn)“人人享有社會保障”和“老有所養(yǎng)”的目標(biāo),構(gòu)建起解決我省未參保問題的政策“托底線”。《通知》實(shí)施后,預(yù)計(jì)可以解決約32萬人的未參保問題。
我省自1993年實(shí)施社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以來,從無到有逐步建立了較為完善的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。特別是2008以來,我省著力解決養(yǎng)老保險(xiǎn)歷史遺留問題,針對不同群體出臺專項(xiàng)政策,分類解決各類未參保群體的養(yǎng)老保障問題,陸續(xù)出臺了早期離開國有集體企業(yè)人員、離開機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)辦法,轉(zhuǎn)發(fā)了國家關(guān)于解決未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員養(yǎng)老保障遺留問題的通知,極大地推動解決了三類未參保群體養(yǎng)老保險(xiǎn)“從無到有”的問題,得到社會各界的廣泛好評。但是,由于這些政策的適用對象都有一定的條件要求,尚有部分未參保企業(yè)職工和退休人員因無相應(yīng)參保繳費(fèi)辦法而未能納入養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。按照國家和省加快建設(shè)全民社保體系的要求,省人力資源和社會保障廳經(jīng)過充分調(diào)查研究、廣泛征求意見,出臺了本《通知》,將從政策上實(shí)現(xiàn)全覆蓋,全面掃清制度死角,把未參保企業(yè)職工和因無相應(yīng)參保繳費(fèi)辦法未能納入養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的退休人員全部納入養(yǎng)老保險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)未參保人群的應(yīng)保盡保。
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