關于調整肇慶市2012年度社會保險繳費基數和單位繳費比例的通告

　　肇慶市參保單位、參保人:　
　　根據市政府《印發肇慶市進一步完善企業職工基本養老保險市級統籌實施方案的通知))(肇府辦(2010)48號，以下簡稱肇府辦(2010)48號文)等有關文件規定，經省人力資源和社會保障廳審核，并報市政府同意，現將我市2012年度(2012年7月至2013年6月)社會保險征收工作有關事項通告如下:
　　一、2012年度我市按企業辦法參保的參保人應以月應稅工資、薪金收入為繳費基數.參保人月應稅工資、薪金收入高于全省2011年度在崗職工月平均工資(3763元)300%的，以11289元為敬費基數;參保人月應稅工資、薪金收入低于全省2011年度在崗職工月平均工資(3763元)55%的，以2070元為繳費基數。
　　城鎮個體工商戶和靈活就業人員在上述范圍內，按個人收入申報繳費基數。
　　二、根據市人民政府《印發〈肇慶市機關事業單位工作人員社會養老保險實施辦法〉的通知)>e肇府(1999)4號)有關規定，2012年度(2012年7月至2013年6月)我市按機關、事業單位工作人員實施辦法參保的參保人應以月應稅工資、薪金收入為繳費基數。參保人月應稅工資、薪金收入高于全市機關事業單位在崗職工月平均工資(3464元)300%的，以10392元為繳費基數;參保人月應稅工資、薪金低于全市機關事業單位在崗職工月平均工資(3464元)60%的，以2078元為繳費基數。
　　三、2012年度我市企業職工基本養老保險單位繳費比例調整為15%。
　　四、根據《關于中心區統一收取退休人員過渡性基本醫療保險金的通知>>(肇勞社(2003)249號)有關規定，凡2004年1月1日后退休的參保人員，按統一標準收取過渡性基本醫療保險金。月繳費標準為2011年我市全市在崗職工月平均工資(2843元)的4.8%，即136.46元/月。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　肇慶市人力資源和社會保障局　
　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二0一二年六月十五日