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駿伯人力資源有限公司給用工單位提供全方位的社保服務服務,主要做社會保險代理、勞務派遣、勞務輸出、人事代理和人才租賃,社會保險代理包括醫療保險代理、生育保險代理、養老保險代理、工傷保險代理和公積金代理。駿伯人力經過多年來的發展,擁有一支具有專業理論水平和豐富實踐經驗的由國內外著名工商管理學院的教授、MBA及各行業人力資源總監組成的高素質的專家顧問團隊;打造出一支具有專業的人力資源管理知識及超強服務意識的高效率的專業服務團隊。

公司與國家、省、市、區各級政府部門、人力資源和社會保障部門有良好的人脈基礎,對于國家的勞動保障、人事法規及人力資源管理領域有著深入的研究及豐富的經驗,為保證代理客戶的服務及解決客戶的疑難問題等方面提供了有力的保障。公司提供具體的社保服務服務有:社會保險登記審批手續、各項保險的新戶入保手續和代簽各險協議書等。

社會保險是指國家通過立法強制實行的,由勞動者、企業(雇主)或社區、以及國家三方共同籌資,建立保險基金,對勞動者因年老、工傷、疾病、生育、殘廢、失業、死亡等原因喪失勞動能力或暫時失去工作時,給予勞動者本人或供養直系親屬物質幫助的一種社會保障制度。它具有保障勞動者基本生活、維護社會安定和促進經濟發展的作用。

社會保險包括哪些具體險種

社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險五個項目。

為什么要參加社會保險?

國家舉辦社會保險事業,是國家對勞動者履行的社會責任,也是勞動者應該享受的基本權利。《中華人民共和國勞動法》第七十二條規定:用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。

尋找社會保險代理商需考慮的幾個問題:

1、社保基金的資金安全;
        2、供應商的專業程度;
        3、供應商的誠信度;
        4、服務商的經營年限;
        5、供應商的服務團隊。