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勞務(wù)派遣法律法規(guī)
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   　　標(biāo) 題 上傳時(shí)間
  • 公司搬遷距離近30公里，員工不去，公司解除合法嗎？
    		•  2024-12-11
  • 用人單位是否可以隨意改變績(jī)效考核規(guī)則？
    		•  2024-12-10
  • 員工拒絕調(diào)崗，經(jīng)多次通知仍滯留原崗怎么辦？
    		•  2024-11-29
  • 勞動(dòng)合同上的員工私章是否有效？
    		•  2024-11-22
  • 廣東省人社廳印發(fā)《廣東省失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還經(jīng)辦規(guī)程》
    		•  2024-11-21
  • 遲到、早退時(shí)間能不能沖抵年休假？
    		•  2024-11-20
  • 在公開(kāi)招聘時(shí)設(shè)置不同的年齡限制算就業(yè)歧視嗎？
    		•  2024-11-13
  • 仲裁裁決生效后，用人單位拒不履行怎么辦？
    		•  2024-11-08
  • 延遲退休配套政策來(lái)啦！距離退休不足1年失業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)可不斷保
    		•  2024-11-06
  • 在什么情況下，用人單位要與員工簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同？
    		•  2024-11-05
  • 復(fù)婚能否享受婚假？各地規(guī)定不一
    		•  2024-10-24
  • 員工因工死亡，商業(yè)保險(xiǎn)賠了105萬(wàn)，公司還要賠100萬(wàn)工傷待遇嗎？
    		•  2024-10-23
  • 人社部印發(fā)《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)病殘津貼暫行辦法》的通知
    		•  2024-10-21
  • 用人單位簽訂試用期合同應(yīng)注意什么事項(xiàng)？
    		•  2024-10-17
  • 退休返聘人員能否享受同工同酬？
    		•  2024-10-15
  • 最高人民法院發(fā)布《關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民法典〉侵權(quán)責(zé)任編的解釋（一）》
    		•  2024-09-27
  • 禁止員工騎摩托車或搭乘摩托車上下班，違法嗎？
    		•  2024-09-18
  • 因流產(chǎn)請(qǐng)假，屬于病假還是事假？
    		•  2024-09-11
  • 離開(kāi)工作崗位后被診斷有職業(yè)病，還能領(lǐng)到工傷待遇嗎？
    		•  2024-09-10
  • 頂著超強(qiáng)臺(tái)風(fēng)去上班被樹(shù)砸死，算不算工傷？
    		•  2024-09-06
  • 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)規(guī)范管理的通知
    		•  2024-08-29
  • 公司拒絕哺乳期員工繼續(xù)請(qǐng)事假，員工強(qiáng)休構(gòu)成曠工嗎?
    		•  2024-08-27
  • 入職時(shí)簽過(guò)“辭職申請(qǐng)”，離職時(shí)還有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？
    		•  2024-08-26
  • 女職工“三期”內(nèi)能否解除勞動(dòng)合同？
    		•  2024-08-23
  • 高管考試不合格，可以作為合法解除勞動(dòng)合同的依據(jù)嗎？
    		•  2024-08-22


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